齊于心，力于行——清遠市齊力合成革有限公司人力資源管理升級項目啟動

　　清遠市齊力合成革有限公司（以下簡稱“齊力”）位于廣東省清遠市國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)雄興工業(yè)城內，是一家集研發(fā)、生產、銷售高分子PU合成革的國家級高新技術企業(yè)，是國內上、中、下游產業(yè)鏈完善的合成革標桿企業(yè)。產品暢銷國內外，廣泛用于鞋類、箱包、手袋、汽車、文體用品、裝飾裝璜等領域。

【齊力部分產品展示】

　　近年來，齊力獲得了諸多榮譽及資質："國家級高新技術企業(yè)"、"中國塑料加工工業(yè)協(xié)會人造革合成革專業(yè)委員會副理事長單位"、"中國合成革綠色供應鏈產業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟單位"、“知識產權貫標企業(yè)”、"全國合成革行業(yè)標準參與起草制定單位"、"中國輕工業(yè)塑料行業(yè)人造革合成革十強企業(yè)"、"中國塑料加工業(yè)優(yōu)秀科技創(chuàng)新企業(yè)"......齊力人十分注重產業(yè)升級，與四川大學、仲愷農業(yè)工程學院等多所高校和研發(fā)機構建立了產學研基地和高新技術合作項目，已獲得國家發(fā)明專利和實用新型專利60多項。

【齊力部分榮譽展示】

　　當前，正處于國家“十四五”規(guī)劃關鍵時期，企業(yè)正由高速發(fā)展向高質量發(fā)展轉型升級，而傳統(tǒng)制造型企業(yè)在產業(yè)升級過程中，都會面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，尤其是人力資源管理：員工流失大，招人難，留人更難；人才結構斷層，關鍵崗位人員缺失；薪酬績效缺乏激勵性，人浮于事；部門墻嚴重，組織運作效率低下；人力資源專業(yè)能力不足，勞資風險嚴重等嚴重制約公司的發(fā)展。

　　齊力領導班組遠見卓識，遍觀百年來世界五百強企業(yè)的變遷史，深知凡是一流的企業(yè)背后都有一流的咨詢公司在為其保駕護航，有了共識后，齊力正式與正睿咨詢集團達成合作，引入先進的人力資源管理模式，打造行業(yè)標桿企業(yè)。

【齊力項目啟動會】

　　雙方于2022年2月18日召開人力資源管理升級啟動大會。清遠市齊力合成革有限公司劉總攜公司核心團隊與會，廣東正睿企業(yè)管理研究院肖鋒老師、杜宜晉老師帶領項目組老師出席會議。會上，雙方就項目主要問題做了深度剖析并達成共識：根據企業(yè)集團戰(zhàn)略，導入正睿業(yè)績管理系統(tǒng)，實施戰(zhàn)略人力資源管理，科學設計及構建企業(yè)人力資源管理體系，優(yōu)化組織功能，打造系統(tǒng)的選人、育人、用人、留人、送人的現代人力資源管理體系，實現：目標=責任=權力=業(yè)績=收入，幫助企業(yè)突破業(yè)績瓶頸與發(fā)展瓶頸。

　　理清各崗位任職資格、勝任力模型與價值評估，按照工作性質設計人才成長模型，制定人才培訓教材。

　　導入人才發(fā)展規(guī)劃、能力規(guī)劃、梯隊規(guī)劃，實現人才與企業(yè)發(fā)展匹配，能力與崗位匹配。

　　設計具有激勵性的薪酬績效管理方案，體現薪酬的合法性、公平性、競爭性和員工積極性，降低員工流失率，實現以業(yè)績?yōu)閷虻膬r值管理體制。滿足公司業(yè)務的發(fā)展。

　　大義當存，秉承擔當；不忘初心，繼續(xù)前進。正睿咨詢集團以振興民族工業(yè)為己任，面對新時代的發(fā)展形勢，正睿咨詢集團愿伴隨齊力，打造更強大、更健康、更有生命力的可持續(xù)發(fā)展的百年標桿企業(yè)，創(chuàng)造客戶、員工、公司、社會共贏的綜合效益，讓齊力成為全國乃至全球合成革航母。

　　正睿咨詢集團預祝齊力“人力資源管理升級”項目圓滿成功！